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问题(特长和动机) 问题(特长和动机)
参考答案或答题标准 考察求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。看 应聘者做出取舍的依据，是否能综合判断并看重长 远利益
1
如果TCL和另一家公司同时给你一个offer,你怎么 办？
2
为什么想加入本公司？
考察求职者的动机、对公司的考察及态度
3
你对我公司了解多少？
考察求职者诚意，对公司的了解和思考，以及面试 准备度
4 求职动机 5
你认为我们公司有什么不足之处?
考察求职者诚意，对公司的了解和思考，以及面试 准备度
考察求职者对公司的认可程度，同时又可考察其性 如果我们公司这次没有录取你，但过一段，被录取的 格。但这个问题同时对面试官的判断能力提出很高 人中有没能度过试用期的，腾出位置来，再通知你， 要求，需要面试官根据经验和求职者作答时的表现 你还会再来吗? 综合判断求职者回答的真伪
6
你对工作的期望与目标何在?
用来判断求职者对自己是否有一定的期望和要求， 对应聘工作是否经过深入的思考
7
你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或 考察求职者的性格和对工作机会的重视程度 者你很需要这份工作？
8
除了我公司之外，你还应聘了其他哪些公司呢？
判断求职者是否有明确的目标，对于自己的工作方 向应该在哪里是否思考得很清楚。
1
你做过哪些社会实践
考察求职者的兴趣特长，参加社会实践的目的性
2
你在社会实践中学到的最有用的东西是什么？
考察求职者兴趣方向与公司需求的匹配度
3
就你申请的这个专业方向，你认为你还欠缺什么？
考察求职者是否能够客观认识自己的不足，是否具 备提升个人能力的信心和决心
4 兴趣特长 5
您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手 考察求职者兴趣方向和特长与公司需求的匹配度 的？
您在大学所设的专业课中最感兴趣的是哪一门？
考察求职者兴趣方向和特长与公司需求的匹配度
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