护理本科毕业生工作真实体验的质性研究

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ＣＨＩＮＥＳＥＮＵＲＳＩＮＧＲＥＳＥＡＲＣＨ

Ａｐｒｉｌ．２０１０Ｖ０１．２４Ｎｏ．４Ｂ

电护理管理研巍电

护理本科毕业生工作真实体验的质性研究。

Ｉｓｏｔｒｏｐｙｓｔｕｄｙ

ｏｎ

ｒｅａｌｗｏｒｋｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｏｆｎｕｒｓｉｎｇｕｎｄｅｒｇｒａｄｕａｔｅｓ

范字莹．赵士斌。葛静玲。郭盈

ＦａｎＹｕｙｉｎｇ，ＺｈａｏＳｈｉｂｉｎ，ＧｅＪｉｎｇｌｉｎｇ，ｅｔａｌ

（ＮｕｒｓｉｎｇＣｏｌｌｅｇｅｏｆＨａ’ｅｒｂｉｎＭｅｄｉｃａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ。Ｈｅｉｌｏｎｇｊｉａｎｇ１５００８６Ｃｈｉｎａ）

摘要：［目的］了解护理本科生就业后的工作状况和心理体验。［方法］采用质性研究中现象学研究的深入访谈法，对８名护理本科生进行面对面、半结构式深入访谈，访谈后用Ｃｌａｉｚｚｉ的现象学资料７步分析法对资料进行分析。［结果］本研究分析出６个主题，分别是：工作量繁重，导致工作倦怠；外界对护理本科生的评价不高。压力大；跟中专、大专护士做一样的工作，心理不平衡；工作技术含量不高，心情压抑；继续学习、深造机会少，目标不明确。感到失望。［结论］护理本科毕业生的就业状况和就业质量值得关注，各单位可通过采取岗位分析、层级管理、加强业务培训、做好职业生涯规划等措施加以管理，改善护理本科生就业后不良心理状态。促进临床

护理工作更好地开展。

关键词：护理本科生；工作；体验；质性研究

中图分类号：Ｒ１９７．３２３文献标识码：ｃｄｏｉ：ｌＯ．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００９—６４９３．２０１０．ＩＩ．０３９文章编号：１００９—６４９３（２０１０）４Ｂ一１００８一０３

随着市场竞争的加剧和高校毕业生的逐年增加，大学生的替姓名。在研究对象完全同意并签字后，开始访谈。并且在访谈时关注他们的其他生活状况，与研究对象建立了良好的信赖关系。

１．３研究方法本研究设计采用质性研究中的现象学研究法，以面对面、半结构性、深度访谈的方式收集资料。将欲访谈的内容依条例式先行设计，当作访谈的指引，避免因遗漏而影响资料收集的完整性及正确性【２］。

１．３．１

就业形势日趋严峻。在这种激烈竞争的就业背景下，护理本科

生的就业率一直较静“，以哈尔滨医科大学护理学院为例，近３

年的护理本科生就业率一直在９６％以上。但是，高就业率只能说明社会为护理本科生提供的岗位较多。却鲜有学者深入了解护理本科生就业后的工作状况和心理体验。本研究拟采用现象学研究方法，探究护理本科毕业生在临床护理一线工作的真实

心理体验’．为制订更为有效的、有针对性的护理管理干预措施提供依据。１对象与方法

１．１

访谈提纲在大量文献检索的基础上，根据研究目的设

计访谈提纲，进行了预试验，并根据预试验结果进行修改。访谈

内容包括：①一般资料；②毕业后的工作体验；③对今后工作的期望。访谈以“请谈谈你对护理工作的看法”作为第一个问题，没有规定问题的先后顺序和问题的同定格式，访谈中视具体情况适当调整提问的问题。

１．３．２

对象本研究采用立意取样法，选取在黑龙江省某三级甲

等教学医院工作的临床一线护理人员，人选标准：①国家统招护

理本科毕业生；②从事临床一线护理工作；③能充分表达自己内

心的感受；④阅读本研究的知情同意告知书后。本人愿意参加本研究。本组研究对象的一般资料见表ｌ。

表１研究对象一般资料

资料收集方法选择安静、舒适、没有外来干扰的房间

进行访谈，有利于收集到高质量的资料，使用录音笔对访谈内容

录音，每次访谈时间为１ｈ左右。在访谈过程中，引导受访者深

入挖掘工作时的心理体验及遇到的问题，至受访者认为无新的内容后停止。每位受访者访谈１次或２次，对受访者进行第２次访谈的目的是对第１次访谈不明确的地方进行澄清，以保证

资料的准确性。样本的大小按照资料“饱和”的原则确定口］。本

研究共访谈了８名护士。

１．３．３

资料分析方法访谈结束后，及时将访谈录音逐字、逐

句地进行转录，并记录受访者的非语言行为。根据Ｃｌａｉｚｚｉ的现

象学资料７步分析法Ｌ４ｊ，包括：仔细阅读所有的访谈记录；析取有重要意义的陈述；对反复出现的有意义的观点进行编码；将编码后的观点汇集；写出详细、无遗漏的描述；辨别出相似的观点，

Ｉ．２研究的伦理问题访谈前先与研究对象进行沟通，向其发

放知情同意告知书．然后详细说明研究的目的、内容和方法。告

升华出主题概念；返回参与者处求证。然后研究者按照一定的

顺序和主题进行重构，并穿插研究者自己的洞见和反思，使最终形成的主题问具有一定的内在关联性ｏＪ。本研究虽然只得少量

知在保护隐私权的前提下需要对谈话进行录音。承诺用编码代

１）为２００９年度黑龙江省新世纪高等教育教学改革课题．编号：５７６０．

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