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用人单位再次申请工资性岗位补贴或社会保险补贴
（市级城镇）
依据文件：京劳社就发〔2006〕89号、京劳社就发〔2007〕170号、
京劳社就发〔2009〕58号
一、申请时间
劳动合同每满1年后次月1日起30日内，且在每月15日至25日之间申报，未在规定时限内申请补贴的，可在规定截止时限后的6个月内提出书面申请，说明理由，经批准后可以享受补贴。如续签合同的，在原合同续签项续签后到企业经营地或注册地的社保所重新办理《用人单位招用人员就业登记表》，再按照首次申请市级城镇岗补或社补所需材料进行申报，申报时限与首次申请岗补、社补时间相同。
二、需提交材料：请企业按照下列顺序将材料整理好，并带公章办理相关手续
1、单位再次申请工资性岗位补贴或社会保险补贴的申请书（相关情况说明附后）：招用时间以签订劳动合同时间为准，每人3000元，日期为申报当天左右并加盖公章，不得涂改；
2、申请工资性岗位补贴或者社会保险补贴的《缴费证明》：自劳动合同开始月至申报前一个月，养老、失业、医疗都填；
3、 申请补贴时前一个月会计凭证原件、复印件：有两个以上人员签字，有会计凭证编号，会计凭证金额与工资表发放金额相符，加盖公章；
4、申请补贴时前一个月职工工资表复印件：工资表体现出扣保险项并达到最低工资，有本人签名或银行机打代发工资凭证，加盖公章；
5、前次市劳动保障部门的批复复印件及申报的《审批表》、《花名册》复印件；
6、企业基本信息发生变化的还需要提交相应的证明材料。
以上材料需要提供两套，一套报市级，一套本区留存！
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