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2014年事业单位申论热点:大学生的劳动观

2014年北京事业单位招聘 2014年北京事业单位考试题库

来源:中公北京事业单位考试网http://doc.guandang.net/beijing/

2014年事业单位申论热点:大学生的劳动观

【背景链接】

2014年9月开始,为了让学生们增强劳动观念、锤炼意志,南昌大学全面推行学生宿舍自主保洁工作,宿舍厕所、走廊等公共区域的卫生都将由学生自己负责打扫。实施还不到一周时间,学生们便联合签名发出了《致南昌大学校长的信》,反对自主保洁。引发网民热议。

【标准表述】

学校在政策制定和推广过程中没有征求学生的意见。旨在培养学生的责任心的“自主保洁”政策,其初衷和目的都是好的,遗憾的是,从这一政策的起草到试行,再到最后的执行,基本上是校方在唱“独角戏”,作为利益一方的学生在这个过程中却处于一种被动“缺席”状态。

其实从政策制度的初衷而言大学发展到今天,逐步实现规模外延发展向内涵质量提升的过渡,在这样一种背景下,让大学生自主保洁也有多方面的好处:

一、目前我国高考招生和培养上,主要还是严进宽出,学生高考前拼命学习,然而一旦进入大学之后,很多学生就松懈了下来,直接导致了生活上的松懈,加上很多孩子都是独生子女,导致生活自理能力较差。

二、为贫困学生创造更多勤工俭学的机会。虽然我国通过奖、助、贷、勤、补等奖励和资助方式,确保不让一个大学生因家庭贫困而辍学。倘若让学生参与校园保洁工作,提供相应的薪酬和奖励,毫无疑问可以帮助更多的贫困学生。

三、培养大学生责任意识和主人翁精神。对大学的热爱,不仅反映在课堂交流、图书馆学习、运动场锻炼上,也体现在对校园一草一木、一楼一舍的爱护上。通过积极参与校园环境的建设和维护,树立主人翁精神,做大学的主人,而不是过客。

【具体措施】

首先,制定政策要充分考虑各方利益,强调校方管理者、教师、学生三方合作共治。任何改革都不能以影响大学生的身心健康和正常学习为代价,实现这样一种高校后勤运作方式的转变,还需充分调研、论证和试点,最终让学生主动自觉参与到校园保洁上来。在事关学生切身利益的政策上,高校的每一个举动,应该尽量在充分尊重学生意见的基础上进行。

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