计划主管岗位职责(WI-HR-0506)

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岗位职责计划主管岗位说明书一、岗位要求： 1.1 印刷或包装大专以上学历，年龄：25 岁以上；

第 1 页共 1 页版次编号 A1 WI-HR-0506

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1.2 电脑熟练、2 年以上印刷厂生管或计划调度工作经验，有良品好的组织协调能力，有一定领导能力与良好的团队合作精神； 1.3 工作积极主动，能独立编制生产计划、进行生产物料控制，条理性强，有高度责任感。

二、隶属关系： 2.1 直接上级：生产副总经理 2.2 下属岗位：生产计划员、物料控制员、外发员

三、管理权限： 3.1 工作向生产副总经理负责。负责编制(或审批)每日《生产计划表》、跟进、协调各工序生产接口次序与物料交接等生产计划工作； 3.2 负责按客户订单的交期要求，跟进、安排出货计划，协调出货等工作； 3.3 负责公司各类生产物料的回厂安排与跟进、协调工作；负责各生产部门物料交接信息与时间的控制、沟通工作； 3.4 负责生产外发物料、半成品、成品等的交期控制工作。

四、主要职责： 4.1 负责根据各工序产能、机器负荷与客户订单交期要求、与生产部、客服部进行沟通、协调，确定适宜的订单交货期与生产计划进度，编制或审批每日《生产计划表》 ,经生产副总经理批准、确认后下发各生产工序。 4.2 负责监督与跟进各工序生产进度，对生产过程的进度异常情况，及时调整、确定生产计划、生产进度异常应急处理措施，与生产经理协调、处理，保证生产计划在生产各工序、环节的有效实施。 4.3 负责监督与跟进公司各订单生产物料的回厂情况，编制或审批物料控制计划，负责与采购部、外发员及时沟通、处理生产物料的需求供应，确保生产订单所需的物料及时供应。 4.4 负责监督与跟进各生产工序物料交接与生产进度情况，统筹安排各生产工序与外发加工商的

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