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安全生产目标考核与奖惩制度

日照祥云旅游出租有限公司

日祥云 2013 34号

安全生产目标考核与奖惩制度

为贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针,调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性,强化公司内部管理,表彰好人好事,惩处违规违章行为了,建立高效的激励机制,确保公司的鼓舞方针和规章制度的顺利贯彻执行,使安全生产、服务质量得以保障。提高乘客的满意度,打造公司服务品跑,制定此制度。

(一)、公司负责落实市运管处下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别为有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行考核。

(二)、安全生产目标考核为每年1月1日至12月31日。

一、考核目的

为加强安全生产管理,明确从业人员和驾驶人员在安全生产工作中的责任和权限,建立安全生产管理的长效机制。

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