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劳动防护用品配备和管理制度
一、为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品的管理，特制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于本公司内各部门、车间。
三、内容与要求
1、劳动防护用品由专人采购符合标准要求的产品，按规定入库，发放给使用人员，并填写《劳动防护用品发放登记台帐》，由公司安委会监督、检查发放情况。
2、防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。
3、根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。
4、劳动防护用品免费发放，禁止以货币形式或其他物品替代。
5、员工在厂内调动工作时，其享有的劳动保护用品可随身转带。工种变化的劳动防护用品（除特殊工种外），安全环保部有权作出相应调整。
6、常用的防护用品存放在公众易于取用场所，做到防潮、防高温、防锐器损坏。
7、对因工作原因造成损坏的防护用品，可及时领取更换；对非因工造成劳动防护用品损坏的按原价赔偿。
8、劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡事故的，要追究有关责任人的责任。
9、员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，正确使用，否则按照违章处罚。
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