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改革护理工作模式在骨科创建优质护理服务示范病房中的作用

2012918()

·89·

“优质护理服务改革护理工作模式在骨科创建

示范病房”中的作用

黄春晓

摘

要

“优质护理服务示范病房”目的:探讨改革护理工作模式在骨科创建中的作用。方法:选择2009年6~12月在我科住院治疗的120例

12月在我科住院治疗的120例患者作为观察组。对照组实施传统护理管理模式,患者作为对照组,选择2010年6~观察组改革护理工作模式实护士到达患者床边的时间、患者满意度以及健康教育知晓率。结果:观察组患者日均呼叫铃声施优质护理服务。比较两组患者日均呼叫铃声、

总次数明显少于对照组(P<0.05),护士到达患者床边的时间也明显短于对照组(P<0.05),观察组患者满意度以及健康教育知晓率明显高于“优质护理服务示范工作”对照组(P<0.05)。结论:在骨科病区创建中改革护理工作模式,为患者提供连续、全程的优质护理服务,有利于构建和谐护患关系,提高患者满意度。关键词

护理工作模式;骨科;优质护理

doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2012.18.055

2010年卫生部提出落实《卫生部加强医院临床护理及深,化优质护理服务示范工程活动有关工作的通知》推行优质护理服务,提升专业价值。2010年3月我科成为医院首推的优质护理服务试点病房之一,在护理部的大力支持下,我们积极推行优质护理服务,改革护理工作模式,优化护理流程,以患满意为目标,取得一定成效。现将具体做法报道如下。者为中心,11.1

资料与方法患者一般资料

我科护理单元共有病床39张,年均收

院全程、全面、全方位的优质护理服务,包括生活照顾、基础护理、病情观察、各种治疗、心理护理、康复训练、健康教育等。1.3.2

改革排班模式

弹性排班,繁忙时段与普通班相结

3~8制、12h制等,合,增加早晚班、小时制、保证了双整班、双中班、双夜班,减少了反复交接班环节,降低了差错事故发生的几率。1.3.3

改革绩效考核制度

护士长根据护士负责患者的数

量、护理质量、护理难度和转归、患者的满意度及基础护理工作量、出勤、专业精神等对护士进行综合评价,将考核结果与护士的评优、晋升、薪酬相结合,运用平衡记分卡发放绩效工资。1.3.4

护士分层管理

建立了护士长-责任护理组长-责

任护士三级质量管理体系,明确制定了各级护士职责,按时进行三级护理查房,加强重点人群的管理。主班护士每日征求患者意见,护士长每日检查落实,每日进行重点查房,定时召开质控小组会议、科护士周会,讨论分析2个护理小组1周的每日下班前由责任护理组长向护士长汇报小护理工作情况,

组患者病情及护理程序落实情况,提出存在的护理问题及隐患,及时给予解决,防止差错事故的发生。1.3.5

改革护理文书

书写积极实施电子病历,规范病历管

理,制定本专科表格式入院患者评估单、基础护理记录单,采“√”用打的方法完成患者基础护理记录,减少护士书写时间,把时间还给患者。1.4

评价指标

(1)日均呼叫铃声(每天病区呼叫铃声的平

均总次数)和护士到位时间(当铃声响起时,护士到达患者床

[1]

《患者满意度调查表》,边的时间)。(2)自制内容包括护士

治患者800例。选择2009年6~12月在我科治疗的120例患者作为对照组,选择2010年6~12月在我科住院治疗的120例患者为观察组。两组性别、年龄、教育程度等一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.2

护士一般资料

开展优质服务护理前我科共有护士11

人,年龄18~43岁,平均(27.16±11.74)岁。主管护师3人,护师2人,护士6人。本科2人,大专9人。开展优质服务后,我科共有护士16人,年龄18~43岁,平均(26.48±11.42)岁。主管护师3人,护师3人,护士10人。本科3人,大专13人。两组护士一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.31.3.1

方法

对照组实施传统的护理管理模式。观察组改革

由功能制护理改革为整体护理责任

护理工作模式实施优质护理服务,具体如下:

改革分工方式

包干制,病区管理分为三区两组,责任护理小组由高年资、低1~17床由护理一组负责分管,18~39床由护年资护士组成,

理二组负责分管。一类病区是护理工作的重点,危重患者安排在一类病区,每一个组负责1个一类病房,其他患者根据病情安排在二类、三类病区。两个组长分别分管5~6个责任护士,责任护士分管患者(少于8例患者)。责任护理组长负责一类病区及一级护理患者,责任护士对患者提供从入院到出

作者单位:400700重庆市第九人民医院

黄春晓:女,本科,主管护师,护士长

是否主动介绍住院环境及相关制度,遇到问题时,护士是否及时解决,需要帮助时,护士是否及时提供,护士是否经常巡视“是”、“否”“是”病房,答案分为两种,全部选择表示患者对护理工作满意。每组发放调查表120份,有效回收率100%。

[2]

(3)自行设制《患者健康教育调查表》,内容包括患者是否

了解疾病相关知识、饮食、功能锻炼及注意事项,出院患者是

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