2012918()
·89·
“优质护理服务改革护理工作模式在骨科创建
示范病房”中的作用
黄春晓
摘
要
“优质护理服务示范病房”目的:探讨改革护理工作模式在骨科创建中的作用。方法:选择2009年6~12月在我科住院治疗的120例
12月在我科住院治疗的120例患者作为观察组。对照组实施传统护理管理模式,患者作为对照组,选择2010年6~观察组改革护理工作模式实护士到达患者床边的时间、患者满意度以及健康教育知晓率。结果:观察组患者日均呼叫铃声施优质护理服务。比较两组患者日均呼叫铃声、
总次数明显少于对照组(P<0.05),护士到达患者床边的时间也明显短于对照组(P<0.05),观察组患者满意度以及健康教育知晓率明显高于“优质护理服务示范工作”对照组(P<0.05)。结论:在骨科病区创建中改革护理工作模式,为患者提供连续、全程的优质护理服务,有利于构建和谐护患关系,提高患者满意度。关键词
护理工作模式;骨科;优质护理
doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2012.18.055
2010年卫生部提出落实《卫生部加强医院临床护理及深,化优质护理服务示范工程活动有关工作的通知》推行优质护理服务,提升专业价值。2010年3月我科成为医院首推的优质护理服务试点病房之一,在护理部的大力支持下,我们积极推行优质护理服务,改革护理工作模式,优化护理流程,以患满意为目标,取得一定成效。现将具体做法报道如下。者为中心,11.1
资料与方法患者一般资料
我科护理单元共有病床39张,年均收
院全程、全面、全方位的优质护理服务,包括生活照顾、基础护理、病情观察、各种治疗、心理护理、康复训练、健康教育等。1.3.2
改革排班模式
弹性排班,繁忙时段与普通班相结
3~8制、12h制等,合,增加早晚班、小时制、保证了双整班、双中班、双夜班,减少了反复交接班环节,降低了差错事故发生的几率。1.3.3
改革绩效考核制度
护士长根据护士负责患者的数
量、护理质量、护理难度和转归、患者的满意度及基础护理工作量、出勤、专业精神等对护士进行综合评价,将考核结果与护士的评优、晋升、薪酬相结合,运用平衡记分卡发放绩效工资。1.3.4
护士分层管理
建立了护士长-责任护理组长-责
任护士三级质量管理体系,明确制定了各级护士职责,按时进行三级护理查房,加强重点人群的管理。主班护士每日征求患者意见,护士长每日检查落实,每日进行重点查房,定时召开质控小组会议、科护士周会,讨论分析2个护理小组1周的每日下班前由责任护理组长向护士长汇报小护理工作情况,
组患者病情及护理程序落实情况,提出存在的护理问题及隐患,及时给予解决,防止差错事故的发生。1.3.5
改革护理文书
书写积极实施电子病历,规范病历管
理,制定本专科表格式入院患者评估单、基础护理记录单,采“√”用打的方法完成患者基础护理记录,减少护士书写时间,把时间还给患者。1.4
评价指标
(1)日均呼叫铃声(每天病区呼叫铃声的平
均总次数)和护士到位时间(当铃声响起时,护士到达患者床
[1]
《患者满意度调查表》,边的时间)。(2)自制内容包括护士
治患者800例。选择2009年6~12月在我科治疗的120例患者作为对照组,选择2010年6~12月在我科住院治疗的120例患者为观察组。两组性别、年龄、教育程度等一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.2
护士一般资料
开展优质服务护理前我科共有护士11
人,年龄18~43岁,平均(27.16±11.74)岁。主管护师3人,护师2人,护士6人。本科2人,大专9人。开展优质服务后,我科共有护士16人,年龄18~43岁,平均(26.48±11.42)岁。主管护师3人,护师3人,护士10人。本科3人,大专13人。两组护士一般资料比较差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.31.3.1
方法
对照组实施传统的护理管理模式。观察组改革
由功能制护理改革为整体护理责任
护理工作模式实施优质护理服务,具体如下:
改革分工方式
包干制,病区管理分为三区两组,责任护理小组由高年资、低1~17床由护理一组负责分管,18~39床由护年资护士组成,
理二组负责分管。一类病区是护理工作的重点,危重患者安排在一类病区,每一个组负责1个一类病房,其他患者根据病情安排在二类、三类病区。两个组长分别分管5~6个责任护士,责任护士分管患者(少于8例患者)。责任护理组长负责一类病区及一级护理患者,责任护士对患者提供从入院到出
作者单位:400700重庆市第九人民医院
黄春晓:女,本科,主管护师,护士长
是否主动介绍住院环境及相关制度,遇到问题时,护士是否及时解决,需要帮助时,护士是否及时提供,护士是否经常巡视“是”、“否”“是”病房,答案分为两种,全部选择表示患者对护理工作满意。每组发放调查表120份,有效回收率100%。
[2]
(3)自行设制《患者健康教育调查表》,内容包括患者是否
了解疾病相关知识、饮食、功能锻炼及注意事项,出院患者是
护理实践与研究 2012 年第 9 卷第 18 期( 下半月版) · 89· “ 改革护理工作模式在骨科创建 优质护理服务 示范病房 ” 中的作用 黄春晓 摘要 “优质护理...
护理实践与研究 2012 年第 9 卷第 18 期( 下半月版) · 89· “ 改革护理工作模式在骨科创建 优质护理服务 示范病房 ” 中的作用 黄春晓 摘要 “优质护理...
转变护理模式建设优质护理服务示范病房PPT_医药_科技_...以优化服务流程为抓手,不断强化服务内涵 以创建专科...护理改革具有良好的正确的辐射作用 优质护理服务应该...
结果:通过创建优质护理服务示范病房,患者满意度由实施前的92.3%上升到97.8%,...改革护理工作模式在骨科... 17人阅读 2页 3.00 优质护理服务示范病房对....
开展优质服务示范病房转变护理工作模式 【关键词】优质服务;护理工作模式 【中图...年全国护理工作的总体要求是:服务改革大局,夯实基础护理, 改善护理服务,树立行业...
四化管理模式在骨科优质护理示范病房创建中的实施探讨 [摘要] 针对骨科老年患者多、 复杂病例多、 急诊手术多的特点, 应用包括护理岗位固定化、全程护理人性化、护理...
,改革护理质量控制等措施创建骨科优质护理温馨病房 。...我科在创建 优质护理服务示范病房过程中 , 提出创建...护士工作满意度调 查表内容包括对护理工作模式的认同...
方法培育优质服务理念、调整护理工作模式、落实基础护理、拓展专科护理内涵、强化健康指导。结果通过创建优质护理服务示范病房,患者满意度由实施前的94.8%提升到98.7%...
该活动是对 医院管理尤其是护理管理的一次改革,我院确立了夯实基础 护理,创建优质护理服务工程,示范病房先行,整体优质护理 全院推进的工作思路。我们I C U病房被...
创建优质护理服务示范病房的方法与效果_专业资料。总结了本科创优质护理服务示范病房的过程,包括培育优质服务理念、改变原有护理工作模式、落实基础护理、改善服务态度,提...
热门文档