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2012_沃尔玛验厂对供应商的要求

2010 沃尔玛验厂对供应商的要求

对供应商的标准(“标准”)是沃尔玛的根本从供应商的期望就其活动

关于工人为沃尔玛生产销售商品和制造业的做法的影响

环境。此外,供应商必须符合沃尔玛的礼品及酬金和利益冲突的政策和行为 他们的业务以道德的方式和公认的会计原则。

标准

1、遵守法律

供应商和其指定的生产设施

(“供应商”)必须完全遵守所有适用的国家

和/或当地法律和法规,包括但不限

这些相关的劳动,移民,卫生和安全和环境。

2、义务劳动

所有的劳动必须是自愿的。儿童,强迫,保税,监狱,或契约劳工不会被容忍。 工人必须有可以保持对他们的身份证明文件的控制。

供应商必须提供休息日工作的,必须确保工作时间是符合当地的条例,而不是过多。

3、雇用和就业做法

供应商必须实施招聘的做法,准确地验证工人的合法权利,在该国工作和年龄 前就业。所有条款及条件就业,包括但不限于,雇用,工资,提升,辞退,退休必须基于一个人的能力和意愿来进行工作。

4、补偿

供应商必须赔偿所有工人的工资,加班奖金,也有利于达到或超过当地法律标准,地方行业标准,或集体协议,较高者为准。供应商鼓励提供的工资和福利的足以满足工人的基本需要,提供一些可支配收入为工人及其家属。

5、结社自由和集体

议价,供应商必须尊重工人的选择权,是否合法及和平方式或加入工会,他们的选择和集体谈判权。

6、健康与安全

供应商必须为工人提供一个安全和健康

工作环境和在适用情况下,安全和健康

住宿设施。供应商必须采取主动

措施防止工作场所的危险。

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