当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 法学 > 公务员职业道德公务员职业道德（下）
一、公务员职业道德的个人操守
■（一）明确公务员岗位职责
一、公务员的岗位认知：（一）岗位所需知识和学历；
（二）岗位所需能力；（三）岗位工作复杂性；（四）岗位所需创造性；（五）岗位工作负荷强度；（六）岗位职权与影响
二、公务员的职位分类：综合管理类，专业技术类，行政执法类和其他类公务员。
三、严格履行岗位职责：公务员应当明确职责；公务员要培养责任心；公务员违规违纪要承担责任。 ■（二）加强公务员道德修养
一、思想道德修养：（一）忠于党，忠于国家；（二）服务人民，奉献社 会。
二、职业道德修养：（一）爱岗敬业，勤政为民； （二）遵守法纪，服从政令；（三）廉洁从政，奉公为民
三、社会公德修养：（一）文明礼貌；（二）助人为乐；
（三）爱护公物；（四）保护环境；（五）遵纪守法。
四、个人品德修养：（一）诚实守信；（二）公道正派；
（三）团结友善；（四）谦虚谨慎
■（三）促进公务员能力建设
一、公务员能力建设的重要性：公务员能力具备以下特征：一是政治性和社会性；二是差异性和相对性；三是适应性和创新性；四是执行性和严肃性。公务员能力必须适应全球化浪潮的挑战；必须适应政府职能转变的要求；必须应对复杂的国际国内形势。
二、公务员能力建设的主要内容：（1）政治鉴别能力；
（2）依法行政能力；（3）公共服务能力；（4）调查研究能力；（5）学习能力；（6）沟通协调能力；（7）创新能力；（8）应对突发事件能力；（9）心理调适能力
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