社会管理创新背景下的共青团工作(论文材料收集)

论文材料收集

社会管理创新背景下的共青团工作

倪邦文对社会管理创新背景下的团干部培训提出了四点建议：一、要明确培训目标，把握社会管理规律；二、要把握培训重点方向；三、要提高培训的针对性；四、要推动培训事业创新发展。对于团属院校的发展，他认为，一要坚持正确发展方向；二要紧密依靠团组织；三要坚持“两个轮子”并转，“一体两翼”发展；四要强化团校特色，加强青少年研究。最后，他对将要举行的中国青年工作院校协会换届相关事宜作了简单介绍，希望换届后的中国青年工作院校协会能够加强全国团属院校之间的合作、交流，推动共同发展。

(出版:doc.guandang.net)

共青团促进大学生就业的策略

1、创建有利于大学生就业的外部环境

高校共青团组织要通过团课、团日活动、论坛、报告会等形式，帮助大学生全面了解当前经济社会的发展状况，认清就业形势，调整就业思路、改变就业观念，从而树立正确的就业观。大力开展各种职业规划设计指导活动，让大学生运用职业设计理论规划大学生活，规划未来工作与人生发展。同时发挥团组织的载体优势，通过学生社团多组织模拟就业招聘会，让学生身临其境，感受氛围。

2、全面推进大学生素质拓展计划

全面提高大学生的综合素质，培养企业与社会需求的人才是做好大学生就业工作的前提和保证，也是高校共青团组织服务大学生就业、创业的重要基础。重点做好职业导航设计，素质拓展训练，建立综合评价体系，强化社会认同四个环节的落实工作。使大学生提早清楚自己要从事什么样的职业，为实现这样的人生目标怎样安排自己的学习生活。以社会对人才的需求为切入点，组织实施相应的素质拓展训练项目提高大学生的思想道德素质、创新能力、专业素质和心理素质。切实做好《大学生素质拓展证书》的记载、认证工作，帮助企业了解毕业生，提高大学生就业创业的核心竞争力。

3、继续深化“挑战杯”大学生创业大赛

创业实践对于培养创新意识、激发创新思维、提高动手能力，鼓励创业精神具有重要作用。因此，高校团组织更应重视大学生课外科技活动，从人力、物力、财力等多方面加大投入，不断完善活动的机制和做法，为大学生科技创新活动的深入开展提供保障。同时要重点引导大学生在开展团队创业实践，进行科技项目的转化等实际动作层面上进行推进，为今后的就业和创业奠定牢固的基础。

4、依托志愿服务，引导青年大学生在西部、基层建功立业

大学生志愿服务西部计划号召广大高校毕业生到西部去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去建功立业。高校团组织要把志愿服务西部计划作为大学生磨练意志、锤炼品格的有效途径和就业综合能力提高的重要方式，作为广大青年就业的一个渠道，努力做好、做实。在实施计划的过程中，高校团组织要创新开展此项工作，制定相关配套意见，为大学生去西部工作提供支持，进行跟踪服务，为服务期满的毕业生做好相应的升学、就业等服务工作，鼓励大学生在志愿服务结束后留在当地就业创业。