中央司法警官学院领导干部管理规定

干部培训必备

中央司法警官学院领导干部管理规定

第一章 总 则

第一条 为适应学院建设发展的需要，认真贯彻执行党的基本路线和干部路线、方针、政策，逐步建立科学规范的领导干部管理制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想的高素质领导干部队伍，根据有关法律文件规定，结合我院实际，制定本规定。

第二条 干部管理工作应坚持党管干部的原则，依法有序地进行。

第三条 院党委及政治部按照干部管理权限，履行领导干部的管理职责。

第二章 领导干部的教育培养

第四条 领导干部应努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，坚持党内生活和政治学习制度，不断提高马克思主义理论修养。

第五条 学院要经常对领导干部进行理论和专业知识培训，并积极创造条件，尽可能推荐领导干部到中央、省级党校、行政学院或其他培训机构参加脱产培训，不断提高领导干部的理论水平和领导水平。

第六条 领导干部根据工作需要，在条件允许、妥善安排工作的前提下，经过政治部和主管院领导同意，可参加在职的学历教育。

第七条 建立健全后备干部队伍，加强对后备干部的理论教育、党性教育和业务培训。

第三章 领导干部的选拔任用

第八条 选拔任用领导干部，必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，并遵循以下原则：

(一)党管干部原则；

(二) 任人唯贤、德才兼备原则；

(三)群众公认、注重实绩原则；

(四)公开、平等、竞争、择优原则；

(五)民主集中制原则；

(六)依法办事原则。

第九条 非选举产生的领导干部职务实行委任制。

院党委会讨论决定对正科级以上（含正科级）和党群系统副科级干部的任免。

院长办公会讨论决定对行政系统副科级干部的任免。

政治部主任办公会议讨论决定科员、办事员的任免。

第十条 实行选任制的各基层党总支、直属党支部、工会、团委的干部，正常换届时，按各自章程或有关规定选举产生，报院党委审批。非换届时，干部的交流、调整、任免，由组织部门负责考察，院党委决定任免。 第十一条 选拔任用领导干部，应在干部职数限额内严格按照任职条件、任职资格和任免程序进行。 第十二条 处、科级领导干部应具备以下基本条件：

(一)具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习，讲政治，讲正气，经得起各种风浪的考验。

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和党的教育方针、政策。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，工作有实绩。讲实话，办实事，反对形式主义。

(三)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。