山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知

鲁劳社[2008]3号各市人民政府,各养老保险省直管企业:根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2007]43号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财政部批准,从2008年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:

FAGUI

编辑吕国玲电话:0531-

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法

规

度。进一步推进劳动争议仲裁机构实体化建设,加强调解员、仲裁员专业培训。进一步落实便民服务措施,及时研究解决法律实施中遇到的新情况新问题,进一步提高劳动争议处理效能。

(十九)加大劳动保障监察力度。开展劳动保障执法年活动,强化日常主动检查,加大对投诉案件查处力度。强化劳动保障监察机构和队伍建设,加强对各类企业特别是乡镇、村企业的劳动用工管理,加快建立城乡一体的劳动用工监察网络,切实维护劳动者合法权益。

(二十)切实加强信访维稳工作。积极协调有关部门,采取有力措施,落实好部分军队退役人员劳动保障政策。完善并落实劳动保障维稳工作预案,做好矛盾纠纷排查化解工作。进一步提高突发应急事件的应对能力,积极妥善处置群体性突发事件,建立健全维稳长效机制。

五、加强基础工作,促进劳动保障事业全面发展(二十一)积极推进依法行政。加快劳动保障地方立法工作,做好《山东省劳动合同条例》、《山东省就业促进条例》的修改工作。《山东省失业保险规定》

全面推进政务公开,做好行政复议和行政应诉工作。继续做好普法工作。“五五”

(二十二)加强规划统计财务综合管理。建立规划编制、执行、考核、奖励一体化工作体系。搞好全省“十一五”规划执行情况中期评估工作。开展好劳动保障统计调查工作,建立完善部门内部综合统计与专业统计相结合的制度。积极筹集资金,为劳动保障事业发展提供资金支持。加强社保基金预决算管理,搞好基金收支预算试编工作。

建设。全面推行(二十三)加快“金保工程”“核心平台”二版和“劳动99”三版软件,建立完善标准统一的数据中心。加快建立全省人力资源市场供求监测指标体系,推进网上劳动保障业务开展,全面实施社会保障卡工程,提高劳动保障门户网站、12333电话咨询系统等的公共服务能力。

(二十四)加强信息宣传工作。进一步拓宽信息渠道,加强政务信息采编和报送工作。充分发挥劳动保障门户网站、电话咨询中心和媒体的作用,积极推行新闻发布制度,做好劳动保障政策宣传和典型宣传工作,为劳动保障事业又好又快发展营造良好的舆论环境。

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅

关于

2008年调整企业退休人员

基本养老金的通知

鲁劳社[2008]3号

各市人民政府,各养老保险省直管企业:

根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发[2007]43号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报劳动和社会保障部、财政部批准,从2008年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:一、调整范围

2007年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。二、调整水平和办法

(一)普遍调整。对符合条件的退休人员,按以下两部分计算增加养老金:

第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以6元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据6年当地企业在岗职工平均工资水

平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。

第二部分按2007年12月份本人月基本养老金的4.6%计算增加。

(二)在普遍调整的基础上,再适当提高下列人员的养老金:

(1)具有高级职称的退休科技人员,正高级职称每人每月提高80元,副高级职称每人每月提高60元。

(2)1953年12月31日前参加工作的退休人员,每人每月提高40元。其中,1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月再提高60元。

(3)原工商业者中的退休人员,每人每月提高60元。

()对基本养老金偏低的企业退休军转干部,每人每月提高5元,提高后不超过当地基本养老金平

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