当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 解决方案 > 安全生产考核办法安全生产考核办法
1 目的
为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工生命安全,特制定本考核制度。 2 范围
公司所有员工及相关方成员。 3 职责
3.1 质量部负责执行公司级安全奖罚考核,重大安全责任事项的考核报总经理审批；
3.3 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩；
3.4 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 4 安全生产年度控制指标
4.1无发生死亡1人以上的重大责任事故； 4.2无发生直接经济损失10万元以上的责任事故； 4.4经济损失在5~10万元的责任事故控制在1‰； 4.5经济损失在1~5万元的责任事故控制在2‰； 4.6经济损失在5000~1万元的责任事故控制在3‰； 4.7经济损失在1000~5000元的责任事故控制在8‰； 4.8经济损失在100~1000元的责任事故控制在16‰。 4.9综合责任事故发生次数不超过30人次。 5 部门安全生产考核
6.1本办法中“经济损失额”指直接经济损失。
6.2本办法所有通过百分比、千分比得出的数据，都以四舍五入的整数为准。
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