二首站基层党建工作总结

创新发展 为党旗添光彩

二首站始建于1975年，现有职工76人，党员5人，担负着采油一矿的原油分离、脱水、计量、外输与对外交接的任务。多年来，在上级党委的正确领导下，二首站党支部紧紧围绕生产经营工作这个中心任务加强党的建设，弘扬“为民”精神，开展“情感储蓄”工程，全面发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，使党建工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心，增强队伍的凝聚力和战斗力，进一步稳定队伍的向心力和创造力，连续多年荣获采油厂“安全生产先进基层队”、“文明建设先进集体”、“技术培训先进单位”，局“优秀基层队”等荣誉称号。下面就二首站党建工作情况作以下汇报：

一、加强支部班子建设，塑造坚强的战斗堡垒

近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建“五好”领导班子活动为载体，切实加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等党建基础工作，努力发挥基层党组织的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。

一是加强思想建设，提高班子成员的综合素质。站党支部始终将干部职工的思想教育工作做为重点，坚持开展“三结合、两解决”活动，即集中学习与个人自学相结合、学习文件与撰写读书笔记相结合、学习讨论与集中交流相结合；解决职工的后顾之忧、解决职工的实际困难。特别是开展学习实践科学发展观活动以来，站党支部成立了以支部书记为组长的学习活动领导小组，在紧密结合工作实际的基础上，制定并经支部会议讨论通过了本单位学习实践活动实施方案，先后组织全体党员干部集中学习党的十七大精神、《毛泽东 邓小平 江泽民 科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》等相关学习资料。对一些理解不深、把握不准的问题，采取专题讨论，思想交流、写心得等方式，进行探讨和交流，进一步增强了政治理论素质和党性观念。今年还在党员干部队伍中开展了“解放思想，科学发展”大讨论，引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。通过多形式的学习教育活动，不仅提高了党员干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。目前，5名党员中，有3人具有本科学历。

二是加强制度建设，完善党建长效机制。我站党支部严格落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，对奖金发放、队务公开、误餐费的使用等问题必须经集体研究同意后组织实施，充分保障全站职工的知情权、参与权、监督权，防止出现弄权行为，充分发挥党支部集体决策的作用。同时我们严格党的组织生活，坚持每季对党员组织生活进行安排，每年召开两次党建工作会议，每季召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，每季度上一次党课，做好年度民主评议党员工作。在坚持民主生活会制度上，继续发扬批评与自我批评的优良传统，每半年召开一次高质量的民主生活会，支部班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。我们还认真落实党建工作责任制，全面实行“一岗双责”，使党建工作与每名党员干部所分管的安全生产、业务技术及工会团委等工作有机的结合起来，大大增强了班子成员对党建工作的责任意识，有力的推动了我站的党建基础工作。

三是加强作风建设，树立良好形象。站党支部认真落实党员责任区工作，根据实际制定《责任目标考核细则》，每季评比一次党员先锋岗,努力发挥党员先进性。党员在责任区内努力开展各项工作，做到党员身边无落后，无违章，他们及时掌握职工的思想动态，对难点、热点问题，认真分析，研究解决，确保了职工队伍稳定和生产稳定。我们还推行了党员干部承诺制，要求每名党员干部清醒的认识自己的一言一行对群众所产生的示范作用，以更高的标准设定承诺内容，以更严的要求履行诺言。我们要求哪怕只承诺一句话、一件事，也要具体实

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