当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 人文社科 > 军事/政治 > 行动学习介绍行动学习简介
行动学习的概念：
行动学习法产生于欧洲，英国瑞文斯（Reg Revans）教授是其重要创始人。在这个课程中，每个参与者所在的机构都提出了一个比较棘手的问题，他们被交换到不同于自己原有专业特长的题目下，组成学习的团队，群策群力，互相支持，分享知识与经验，在较长的一段时间内，背靠学习团队，解决这些棘手的难题。通过实践，这种方法获得了成功，并被称为行动学习法。
行动学习，简单而言，就是通过行动来学习，即通过让参训者参与一些实际的工作项目或解决一些实际问题，来发展他们的领导能力。西门子、3M、GE等著名的跨国公司，都在领导力发展项目中使用过行动学习
行动学习的模式：
行动学习在中国： 上世纪九十年代，通过外教将行动学习介绍给中国，
并在中国甘肃等地的政府部门进行行动学习的推广，产生了良好的效果，引起国内的关注。目前行动学习在中组部的组工干部学院、国家行政学院都有应用。广西区委组织部采用行动学习大规模培养干部已经取得显著成效。
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