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关于温州市事业单位公开招聘工作人员笔试，今年年初温州市特别制定了一个笔试科目考试大纲即《2013年温州事业单位公开招聘人员考试笔试科目考试大纲》，温州市及以下区县的事业单位都会以该大纲为导向进行命题。大纲指出，笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科目。《综合应用能力》为全主观题，考试时限为120分钟，满分100分。
《基本素质测验》为全客观题，考试时限为90分钟，满分100分。而案例分析题属于《综合应用能力》科目考查的内容，每小题15分，共30分。这对温州事业单位考试来说是一种相对较新的题型，作答难度较大，是很多考生头疼的考题之一。因此，中公教育专家戴全英通过对案例分析题型的解读，为广大考生提供有效的备考信息，帮助考生准确、快速作答题目。
一、考试大纲分析
《2013年温州事业单位公开招聘人员考试笔试科目考试大纲》节选：
2013年浙江温州市级事业单位公开招聘工作人员命题服务笔试科目考试大纲：
笔试内容
(一)综合应用能力
主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
1、案例分析题
提供典型案例材料，要求分析事实，按要求回答问题。
2、文书写作(或改错)题
根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。
3、材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。
由大纲可知，文书写作(或改错)题考查的是基本公文写作知识，材料作文题考查的主要是文字表达能力，当然也涵盖阅读理解能力。而案例分析题，很显然，主要考查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力。了解公务员《申论》考试的同学应该对这几种能力比较敏感，因为这也是申论要考查的基本能力。可见，案例分析题与申论题有共通之处，但它们的命题方式和应对方法不尽相同。某种程度上讲，案例分析题难度更大。
二、什么是案例分析题
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