成都尚作农业有限公司生产车间奖惩制度

编 号

CSNK-PK-QSCSNK-PK-QS-03-2012 2012

尚作有机农业有限公司 生产车间质量管理奖惩制度

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一、目的::为了确保产品质量和安全，调动广大员工生产积极性和主动性，提升质量意识，规范员工奖 目的 ： 惩管理，对多发、常发问题严惩，提升公司产品质量水平。

二、适用范围: 生产车间生产员工 适用范围: 三、执行部门:品控部 执行部门: 四、实施原则：没有找到明确责任人的处罚线长 实施原则： 对公司没有造成实际损失(隐形的和显性损失)的都给予扣分处罚 给予过行政处罚的员工当月取消获得现金奖励资格

五、实施方式:本制度通过百分制打分、现金奖励和行政处罚的方式来对每一个生产员工进行考核。前三 实施方式 个月作为过渡期只作奖励不做惩罚，过渡期完后结合惩罚制度一起实行以达到良好的质量控 制效果。

六、奖励制度：每月得分在 90 分以上且得分最高的员工给予 300 元奖励，得分第二的给予 100 元奖励 奖励制度： 处罚制度： 七、处罚制度：每月得分在 70 分以下的给予书面警告处罚一次，每月得分在 60 分以下的且排名最后的 给予严重警告一次，连续 3 个月得分都在最后一位的员工给予辞退处理。 、警告(30 块) 、严重警告(50 块) 、辞退 八、行政处罚分类：口头警告、书面警告(10 块) 行政处罚分类：

九、内容: 内容: 9.1 卫生管理： 卫生管理 管理： 9.1.1 未按照质量管理要求留长指甲的一个指头扣 1 分(指甲长度不得超过 1mm) 9.1.2 未按照质量管理要求佩戴饰品戒指进行生产的一次扣 10 分并处以书面警告处罚一次 9.1.3 未按照要求整齐(佩戴工作帽要以将额头后后面的头发遮盖住为准)穿戴工作服工作帽工作鞋的一项 扣 2 分，穿戴工作服工作鞋工作帽不干净的根据脏的程度给以 1 分到 5 分处罚 9.1.4 未按照要求戴好口罩的发现一次扣 1 分 9.1.5 在进入车间前未按照要求洗手消毒的 1 次扣 5 分 9.1.6 在生产过程中未穿戴工作服工作帽工作鞋的进入车间发现一次给予书面警告一次 9.1.7 进入生产车间未按照要求进行洗手消毒的发现一次给予 2 分处罚 9.1.8 上厕所后进入生产车间未按照要求洗手消毒的发现一次给予 5 分处罚 9.2 车间卫生管理： 车间卫生管理： 9.2.1 中转框未摆放整齐的一个框子处罚当事人 1 分 9.2.2 生产线卫生脏乱差的看情况给予当事人 1-5 分的处罚 9.2.3 未将原料摆放在中转筐内直接放置在地面上的视数量多少给予 1-5 分处罚 9.2.4 生产过后打扫卫生未将工器具摆放在规定位置给予当事人 1 分处罚 9.2.5 生产车间间隔 1 小时做一次简单的清洁，未做清洁的给予当事人 2

分处罚 9.3 制程管理： 制程管理： 9.3.1 未按照要求及时准确填写首件确认表的发现一次扣 2 分并立即作出更正。 9.3.2 挑选工序员工未按照公司标准要求将不合格原料挑选出来的发现一棵/个的给予 1 分处罚 9.3.3 包装计量工序员工在生产过程中未按照要求将不合格原料装袋的发现一袋给予 1 分处罚 9.3.4 包装计量工序员工在生产过程中将净含量不足的原料进行装袋包装的发现一件给予 5 分 处罚 9.3.5 计量贴标签工序员工在生产过程中将净含量不足的产品贴上合格标签的一次给予 5 分处罚