XXX公司部分中层干部 竞聘上岗实施方案
为拓宽选人用人渠道,推进干部制度改革,建立和完善优秀人才脱颖而出的机制,进一步提高公司管理水平,根据股份公司《干部管理办法》的规定,结合公司干部编制情况,制定如下竞争上岗方案:
一、组织领导
为保证机关干部选拔工作积极稳妥地进行,成立XXX公司竞争上岗工作领导小组(以下简称“领导小组”),在公司党委的领导下,统筹安排,周密组织,严格实施,确保圆满完成竞聘工作。领导小组全面负责这次中层干部竞争上岗工作,人力资源科具体负责组织实施。
组 长: 副组长: 成 员:
领导小组下设办公室,办公室设在人力资源(政工)科,具体负责竞聘工作的组织实施。
在民主测评环节,设监票、计票工作组。总监票人:XXX;监票人:XXX;计票人:XXX 。
二、竞争上岗原则
(一)坚持党管干部及经营管理者依法行使用人权相结合的
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