社团联合会管理制度

社团的活动和管理制度

第一条 社团的指导

（一） 指导老师：社团发起时可以请指导老师，老师可以是我院教职工也

可以是校外教职工， 对社团工作人员进行业务培训，对社团的主要活动进行的可行性和安全性的论证。

（二） 社团的顾问

1、社团的顾问职责是在社团登记的宗旨范围内对社协和活动进行指导和帮助。

2与社联的链接，并且与协会副会长一个级别。

3、社团根据活动需要可在校内，校外聘请若干政策水平高，学术造诣深或某些方面有专长，关心学生活动的有关人士担任顾问。

4、聘请顾问时，社团须向学生联合会提出申请，经批准后方可请。

第二条 机构管理

（一） 机构设置

1、社团部门设制必须经过学生联合会的批准后方可运作。

2、学生社团设会长一人，副会长1-2名，社联顾问一名，并根据工作需要设立相应的机构。

3规、合理团体。

4、学生社团的原则：学生社团实行发主，集中制的组织原则，大型活动由理事会讨论决定，重大事情宜交会员或会员代表大会表决。

（二） 会员管理

1、会员享有罢免所在协会干部权利，有监督协会工作并提出批评和建议的权利，有参与协会各种活动的权利。

2、会员有义务自学维护协会形象，积极参与各项活动的义务，有服从安排遵守规章制度的义务。有意加入者须在报名时由社团接收并在学生联合会注册成功后方可正式成为会员。

3、社团对自动留会的会员进行年度注册并对其收取不超过30元的会费，第一年注册的会员名单在第一学期开学后的三月内凭会员证到学生联合会组织部注册，过期不办。

4、会员代表社团活动进携带会员证，言行举止得休，会员的奖励由社团自主进行，学生联合会将每年进行评优并与奖励。

（三） 活动管理

1、社团各项活动的开展，应立足本协会的性质与宗旨，立足服务青年学生。坚持小型多样，活泼生动，勤俭实效的原则，不讲排场，不追求没有实际行动内容的“轰动效应”一节从实际行动出发，从青年学生锻炼成才的需求出发。

2、社团活动的定位应是校园两级团学活动的补充和延伸，应与团学活动相互映衬，相得益彰，积极创新，实现校园活动普及与提高