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计件岗位薪酬管理制度

计件岗位薪酬管理制度(试行)

.总则

制定目的

本标准规定了公司计件岗位薪酬待遇组成和标准,以及调整、审批、核算与发放等的要求与方法。 适用范围

本标准适用于光源电气股份有限公司各产品公司一线计件员工。 引用标准

《QGYD-2011-011装配公司成品检验管理制度》 《QGYD-2011-015计件定额工资标准》 《QGYD-2011-010壳体公司奖惩管理制度》

一、 职 责

1.1各产品部、工段负责对生产岗位员工的工资的统计、抄报、汇总。 1.2人事部负责对生产计件工资总额的核算、校对。 1.3生产主管副总负责对生产岗位员工薪酬的批准。 1.4财务部负责对生产岗位员工工资的财务审核及发放。 二、管理内容与方法 2.1计件岗位薪酬组成

计件岗位薪酬由基础工资和津贴补助构成 2.2计件岗位基础工资包括:

a)计件工资; b)计时工资;

2.3计件岗位津贴补助包括:

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