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如何组建一个高效团队
刚刚结束的2012年“欧洲杯”足球赛事精彩纷呈，西班牙成功卫冕，打破了多项纪录，同时也破除了欧洲杯冠军球队不能卫冕的魔咒，多数人沉浸在“欧洲杯”带来的欢乐之中，而很少有人会想为什么是西班牙足球队夺得冠军而不是传统强队的法国、德国，或是拥有众多天才球员的荷兰？答案就是团队。同样，热播剧《北京爱情故事》里，我也看到了高效团队的身影，吴魏带领着他的团队在股市中奋力厮杀，最终大获全胜。
当今社会，不管你是开公司创业还是到企业里工作，单打独斗已经不是时代的主流，要想成功就必须要建立一个团结高效的团队。那么，如何组建一个高效的团队是我们要思考的问题。
不难发现，高效团队都存在一些共性：有共同愿景和目标；团队成员组织分工明确，能力互补；团队成员之间沟通流畅，高度信任；有效的激励机制等。
首先，团队成员要有共同愿景和明确目标。大家为了同一个梦想目标聚集到一起，共同努力，朝着既定目标迈进，即使遇到困难问题也能够相互帮助，度过难关就能见到彩虹。只要你有共同的愿望并朝着那个方向努力，硅谷里一个小小的软件开发公司也能创造出令世界震惊的奇迹。当然，这个愿景目标必须是明确的且切合实际的，分为长远目标和阶段
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