企业思想政治工作要有针对性和实效性

深入实际、调查研究,是增强企业思想政治工作针对性和实效性的前提。通过调查研究,掌握职工的真实思想及其变化的脉络,抓住其思想问题和矛盾的症结。

第2 5卷第 6期 V0 . 5 No6 1 . 2

延安职业技术学院学报 Ju n lo h’n Vo ain l& Te h ia n t ue o r a fYa a c t a o c nc I si t l t

21年 1 01 2月 De . 0 l e 2 l

【摘

要]深入实际、调查研究，增强企业思想政治工作针对性和实效性的前提。通过调查研究，是掌握职工的真实思想

及其变化的脉络，住其思想问题和矛盾的症结。抓

[关键词】思想政治；对性；针实效性【中图分类号】 2 29 F 7 .3【献标识码】 文 A【章￣ ' 6 4 6 9{0 10— 0 6 0 文 1 7— 1 8 2 1 )6 0 2— 2 1

目前，国有企业正深入进行战略性改组和企业内部体制改革、机制转换、制度创新等工作。随着改革进入攻坚阶段，一些深层次的矛盾和问题比较集中地表现出来。特别是 一

要求产生疑虑的问题，深入进行政策教育，职工了解政使策的精神。除思想认识上的困惑，消提高全局观念和按政策办事的自觉性。同时，更要对那些盲目乐观的员工进行未来教育 .让他们认清国际发展趋势以及未来社会走向， 要有忧患意识。清未来前途，而立足现在，向未来。认从面 对于企业的生产经营，思想政治工作必须与之紧密结合， 不能搞“张皮”两。思想政治工作与企业改革和生产经营结合紧了 .与职工的工作、思想和生活贴得更近了，其针对性和实效性就能增强。把思想政治工作与企业生产经营结合起来 .是增强企业思想政治工作针对性和实效性的关键。 企业的政治思想教育 .能只停留在口头上。能只不不

些企业由于机制不活或重复建设等原因，造成生产经营了种种对改革的担心和疑虑。再有就是，一些企业盲目追求

不活，经济效益下滑，部分职工生活困难，工思想上产生职经济效益，而忽略了对员工的思想政治教育。这些人认为， 企业只要生产上去了，效益搞活了。就是最大成绩，于思至想政治工作，是虚的东西，都不切实际。比如我们延长石油集团公司，随着国际能源战略的不断重组和油价大幅飙升。 企业人盲目乐观的思想非常严重，认为只要这样下去，就会 一

好百好，就会一劳永逸，而看不到未来发展的

制约以及能

把宣传、教育当作自己的责任和义务，而更应该把解决思 想问题与解决实际问题结合起来。加强思想政治工作，必须既讲道理，办实事，听群众呼声，又倾了解群众情绪，关 心群众生活。这是新形势下增强企业思想政治工作针对性

源枯竭会带来的严重隐患。随着市场经济的冲击，思想政治工作的地位呈逐步被削弱的趋势。有的企业领导干部认为组织、宣传、工会等党群工作是非经营性工作 .既做了无用功，又增加内耗，响和制约日常生产经营工作。影 企业不同，思想政治工作的重心当然不同。但无论如何，业党组织都应积极开展有效的思想政治工作。针对企

和实效性的重要途径和重要办法。应当看到，职工中存在 的不少思想问题，往往是同一些实际问题联系在一起的，

是同企业工作跟不上或一些实事没有办好、众利益没有群处理好联系在一起。不为群众办实事，关心群众的利益不

部分职工对发展困难看得过多过重 .对改革的发展前景信心不足的问题，该深入进行形势教育，应引导职工运用辩 证法，长远发展的角度看形势，从既看到现有的困难，看更到形势正朝好的方面发展，从而增强信心，奋精神。而针振对部分职工对改革的政策缺乏了解 .从而对政策的内容和

和疾苦，是空泛地说教，只这种思想政治工作必然脱离群 众，为群众所欢迎和接受。只有关心群众，不才有资格教育和引导群众：只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来 .把教育群众同服务群众结合起来，重人、解尊理

【稿日期】 2 1— 0 2 收 0 11— 3[者简介】宋增喜 (9 2,,作 1 6一)男陕西吴堡县人，长油田丰源实业总公司。延 2 6