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非固定编制（人事代理或劳务派遣）用工管理程序
一、人事代理
1.院级单位在用工前一个月提出岗位申请，填写《天津大学非固定编制（劳务派遣或人事代理）人员岗位申请表》报人力资源管理中心，经批准后，进行公开招聘。
2.被聘用人员填写《天津大学非固定编制（劳务派遣或人事代理）人员岗位聘用申请表》、《天津大学非固定编制（劳务派遣或人事代理）人员信息表》报人力资源管理中心。
3.被聘用人员到人力资源管理中心签订《劳动合同书》，办理报到手续。届时携带3张一寸照片、户口页、身份证（正反页）复印件各一张、医疗手册、养老手册。
4.院级单位根据人力资源管理中心开具的用工成本总额到财务处工资科 办理转帐手续。
5.院级单位解聘或被聘用人员辞职，需提前一个月书面通知人力资源管理中心。
6.如有工资变动，每月10日前报人力资源管理中心。 7.人事代理单位：天津市教育委员会人才交流服务中心 地址：天津市南开区宾水西道 2 号凤林园 3 楼 联系人：焦斌 电话： 23018732 公积金转移信息 单位帐号：20510489380 管理部：河西管理部
保险、公积金支付比例及代理费支付情况
保 险
养老保险28% 单位20%
个人8%
医疗保险12% 单位10%
失业保险3%
个人1%
工伤险单
位0.5%
生育险 单位0.8%
公积金 单位
个人
代理费 单位（月/人）
20元
个人2% 单位2%
11% 11%
注：2009年天津市保险基数下限1260元，公积金基数下限740元，最低工资
标准820元。每年随天津市相关政策调整。 二、劳务派遣
1.院级单位在用工前一个月提出岗位申请，填写《天津大学非固定编制 （劳务派遣或人事代理）人员岗位申请表》报人力资源管理中心，经批准后，由劳务派遣公司进行劳务派遣。
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