市教育局三项建设活动方案

主要措施：深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育；严格落实党的组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度；建立健全党性定期分析制度、干部思想与诉求表达机制、苗头性倾向性问题及时纠正机制。

主要目标：促进党员干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，始终做到政治上清醒坚定、重大问题旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起检验，真正成为党的忠诚卫士。

2、加强自身修养，提升队伍形象

对照检查：是否存在文化修养、品德修养、职业道德不高，大局观念、自律观念不强，举止不端庄、谈吐不文明、自以为是、盛气凌人，跑风漏气等问题。

主要措施：通过在新闻媒体公布举报电话、开通举报网站、召开座谈会等多种形式，广泛听取群众以及人大代表、政协委员、效能与行风监督员的意见，帮助找准问题；强化领导干部从政道德教育；加强监督管理，完善日常考察、提醒谈话、跟踪问效、作风巡察的干部监督链。

主要目标：党员干部队伍综合素质进一步提升，“可亲、可敬、可信”形象进一步提升，人民群众对教育系统党建工作的满意度进一步提升。

3、坚持群众路线，强化宗旨意识

对照检查：是否存在宗旨意识不强、群众观念淡漠、缺乏群众感情、作风粗暴、不关心群众疾苦、对群众诉求久拖不决等问题。

主要措施：进一步深化落实领导干部记“民情日记”等制度，扎实开展“领导包校”活动，切实解决一批当前群众反映的热点、难点问题；深入开展“教职工民主评议活动”和“治庸问责”等活动，做好“阳光政务”政风行风热线工作，进一步优化发展软环境；公开投诉电话、健全信访工作机制，梳理一批事关群众切身利益的信访问题，限时办结；深入推进“挂、包、帮”活动，健全“学校开放日”制度；坚决查处事关群众子女就学、教职工工作、生活等方面的腐败问题，办理好一批教职员工关心的大事、实事。

主要目标：党员干部的宗旨意识进一步增强、服务群众的能力进一步提升，群众利益保障机制进一步健全，人民群众对反腐倡廉建设的关注度、参与度、支持度进一步提升，干群关系进一步改善，真正成为群众的贴心人。

4、深化创先争优，注重典型示范

对照检查：是否存在缺乏事业心、责任感，工作被动应付、推进不力，工作无特色、无亮点，自我要求一般化，工作标准一般化，工作业绩一般化等问