安全知识培训制度
1. 目的:
建立完善的岗前培训教育,提高员工对公司相关的管理制度.工作岗位有一种明确的意识;预 防意外的发生,须先确定危害程度,然后采取适当的安全措施消除或控制危害。
2.范围: 适用于新入厂的所有员工。 3.权责:
3.1行政部: 招聘和对新入厂员工的厂纪厂规.员工手册.安全三级教育之培训。 3.2安全主任: 负责对新入厂员工的岗位指导和培训.确保员工对岗位操作的认识.消除事故发生的可能性。
4. 定义:无。 5.作业内容:
5.1 个人工作安全要点
5.1.1不应冒险走快捷方式,施工时须遵守安全指引。
5.1.2 遇有怀疑或不安全的情况,不应擅作决定,冒险进行,应向主管呈报及查询。 5.1.3若身体不适,精神欠佳,或因长时间工作感到疲倦,应通知主管并作适当休息。 5.1.4 请勿嬉戏或骚扰别人工作。
5.1.5 须将长发束起或藏在头套内,以防头发被机器转动所缠绕。 5.1.6 穿着整齐
5.1.6.1 保持衣服清洁,以免患病。
5.1.6.2 松阔的衣袖,领带,头巾和饰物(例如戒指、手链或颈链等)容易被机器缠绕,应
该束起,避免意外发生。
5.1.7 适当使用个人防护装置,但须紧记 5.1.7.1 不可擅自改装或涂污个人防护装置。
5.1.7.2 彻底检查及留意有效使用日期,如发现有损坏或过期,须通知主管以作更换。 5.1.7.3 要进行适当保养,例如用后要清洁吹干、妥善存放等。 5.1.8 不明来历的水不要饮用。
5.1.9 进行一些可能会溅起液体或对象的工作,头部切勿过于靠近。 5.1.10 熟悉工作场所的紧急应变措施。 5.2 电动机器操作安全要点
5.2.1 使用没有安全装置的机器(例如安全护罩及紧急停机掣)。5.2.2 切勿操作一些自己不熟悉的机器或因好奇而乱动机器。
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